Il y a une difference entre connaitre des gens et connecter des gens.

Connaitre des gens te donne de l’acces. Connecter des gens te donne de l’influence.

Dans un reseau, certaines personnes occupent des positions de pont. Elles relient des groupes qui ne se parlent pas naturellement. Elles font circuler l’information entre des mondes differents. Elles savent qu’une personne a un probleme, qu’une autre a une solution, et elles creent le lien.

Cette position est extremement puissante.

Pense a un agent immobilier. Son role est de connecter des vendeurs et des acheteurs. Pense a un investisseur. Son role est souvent de connecter du capital avec des entrepreneurs. Pense a un recruteur. Son role est de connecter des talents avec des organisations.

Dans chacun de ces cas, la valeur vient de la position de pont.

Mais tu n’as pas besoin d’etre agent immobilier, investisseur ou recruteur pour devenir un connecteur. Tu peux le faire dans ton secteur, dans ta communaute, dans ton entreprise, dans ton ecosysteme.

La cle est de comprendre les gens.

Tu ne peux pas connecter efficacement deux personnes si tu ne sais pas ce qu’elles cherchent, ce qu’elles construisent, ce qu’elles savent, ce dont elles ont besoin ou ce qu’elles peuvent offrir.

Le vrai reseautage est donc un acte de generosite intelligente.

Tu n’es pas seulement en train de te demander :

“Qui peut m’aider ?”

Tu te demandes aussi :

“Qui devrais-je connecter ?”

“Quelle relation pourrait creer de la valeur pour deux personnes ?”

“Quel pont puis-je construire ?”

Quand tu fais ca de maniere authentique, tu deviens quelqu’un que les gens associent a l’opportunite. Tu deviens une personne qui aide les autres a avancer. Et quand tu aides les autres a avancer, ton propre Cercle d’Influence devient plus fort.