## Etapes d’animation

1. Demander aux participants ce que le mot “reseautage” evoque pour eux.
2. Noter les perceptions negatives : malaise, vente, manipulation, perte de temps, superficialite.
3. Repositionner le reseautage comme un systeme d’acces et de contribution.
4. Introduire la logique du jeu de nombres.
5. Expliquer que le but n’est pas de changer sa personnalite, mais de changer ses comportements.

## Exercice – Diagnostic de perception

### Consigne

Reponds aux questions suivantes :

– Quand tu penses au reseautage, quelle emotion arrives-tu en premier ?
– Quelle croyance limite ta capacite a aller vers les autres ?
– Dans ta vie actuelle, quelle opportunite importante aurait ete impossible sans une relation ?
– Qu’est-ce que ton reseau pourrait changer dans les 12 prochains mois si tu le structurais mieux ?

### Debrief

Le but de l’exercice est de montrer que les participants ont souvent deja beneficie de leur reseau, meme s’ils ne l’ont jamais appele ainsi.

## Transition vers le module 2

Maintenant que le reseautage est repositionne comme un levier strategique, il faut passer a la structure. Un reseau non structure reste difficile a activer. C’est ici qu’entre en jeu le concept central de la formation : le Cercle d’Influence.