Aujourd’hui, je veux féliciter le groupe GR Vaudreuil-Dorion 2.
En quelques semaines, ils ont su démontrer ce que j’enseigne depuis des années : quand les gens s’impliquent réellement, tout change.
Ils ont bâti un conseil d’administration complet, se sont mobilisés autour d’une vision commune, et surtout, ils ont compris que le succès d’un groupe repose sur la contribution de chacun.
C’est ça, le pouvoir du coaching stratégique : amener une équipe à passer du mode “participant” au mode **leader collectif.**
Et quand ça arrive… les résultats suivent naturellement.
Si vous dirigez une équipe, un réseau ou une entreprise et que vous souhaitez, vous aussi, **élever votre niveau d’engagement et de performance**, c’est exactement ce que je fais au quotidien.
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